Alla oleva artikkeli on Pyongyang Timesista.
- - -
Naiset ovat taistelleet kauan saavuttaakseen samat oikeudet kuin miehillä on.
Tällä
vuosisadalla kuitenkin moni nainen elää yhä yhteiskunnallisen
epätasa-arvon oloissa ilman täysiä poliittisia oikeuksia, ja naisten
aseman parantaminen on edelleen vakava haaste.
Poliittiset
oikeudet ovat kaikkein tärkeimpiä, koska ne ovat oleellisia naisille
yhteiskuntapoliittisten aktiviteettien suorittamiseksi samalla
statuksella kuin miehet, valtion ja yhteiskunnan haltijoina.
Nykyään
kaikilla korealaisilla naisilla on oikeus osallistua valtion
poliittisiin toimintoihin ja nauttia aidoista poliittisista oikeuksista.
Itsenäisyyden harjoittaminen saa keskitetyn ilmaisunsa vaaleissa.
Pohjois-Koreassa
oikeus äänestää ja tulla vaaleilla valituksi on säädetty lailla
kaikkien poliittiseksi oikeudeksi, eikä vain jonkin erityisen luokan tai
kansanosan yksinoikeudeksi.
Pohjois-Korean Sosialistisen
Perustuslain artiklassa 77 sanotaan: "Naisilla on miesten kanssa
yhtäläiset oikeudet ja yhtäläinen yhteiskunnallinen asema miesten
kanssa... Valtion on tarjottava naisille kaikki edellytykset täyteen
osallisuuteen yhteiskunnassa."
Artikla pitää sisällään valtion
politiikan, jonka pyrkimyksenä on asettaa naiset, jotka muodostavat
puolet maan väestöstä, valtion ja yhteiskunnan hallitsijoiksi,
vallankumouksen ja rakentamisen mestareiksi.
Moni nainen
työskentelee Korkeimman Kansanneuvoston jäsenenä, sankarina, filosofian
tohtorina, kansan urheilusankarina ja johtavana toimihenkilönä vastuussa
tärkeistä sektoreista ja yksiköistä, tehden tärkeää työtä voimakkaan
sosialistisen maan rakentamisessa.
Naisten oikeus työtekoon on
tärkeä tekijä yhteiskuntajärjestelmän progressiivisen luonteen
määrittämisessä, koska se mahdollistaa naisten osallistumisen
yhteiskunnalliseen työntekoon aineellisen ja kulttuurisen hyvinvoinnin
luomiseksi yhteiskunnan jäseninä.
Naisten oikeus työntekoon on taattu Sosialistisessa Työlaissa.
Artiklassa
5 sanotaan: "Sosialismin oloissa kaikilla työläisillä on oikeus
työntekoon... Jokainen työläinen valitsee ammattinsa toiveidensa ja
taipumustensa mukaan, ja valtio tarjoaa heille turvallisen työpaikan ja
turvalliset työolosuhteet."
Tämä tarkoittaa, että jokaiselle työkykyiselle kansalaiselle tarjotaan turvallinen työpaikka sukupuolesta riippumatta.
Saman
lain artikla 37 sanoo, että työntekijät saavat samaa palkkaa samasta
työstä riippumatta sukupuolesta, iästä tai rodusta. Toisin sanoen
naisille maksetaan samaa palkkaa kuin miehille samasta työstä.
Laki
asettaa myös tarpeen huomioida erityisesti naisten työturvallisuus ja
monia etuoikeuksia naisille, jotta naiset voisivat harjoittaa kunnolla
oikeuttaan työntekoon silloinkin kun he saavat lapsia ja kasvattavat
heitä.
Työlain mukaan naisilla on oikeus äitiyslomaan, 60 päivää
ennen synnytystä ja 180 päivää sen jälkeen, kaikkiaan 240 päivää,
säännönmukaisten ja ylimääräisten vapaapäivien lisäksi, niin että naiset
voivat palautua täysin raskauden ja synnytyksen rasituksista ja
kasvattaa lapsia.
Naisille maksetaan äitiysloman aikana 100%
palkka. Naiset, joilla on enemmän kuin 3 lasta, saavat tehdä 6-tuntista
työpäivää, vaikka heille maksetaan palkka 8 tunnista.
Tämän
lisäksi lastentarhat ja modernit hyvinvointi ja catering-palvelut ovat
naisten saatavilla Lastenhoito- ja -kasvatulain nojalla, ja tämä antaa
naisille kaikki yhteiskunnalliset mahdollisuudet nauttia täysin
oikeudestaan työntekoon.
Nykyään korealaiset naiset tekevät työtä
kohentaakseen ihmiskeskeistä sosialismia, jossa naisten oikeuksia
kunnioitetaan ja jossa ne taataan korkeatasoisina.
Lähde:
Pyongyang Times
Katso myös:
Pohjois-Korean sosialistinen perustuslaki
